锡盟亚博体育平台靠谱吗调研组深入旗县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

来源:锡林郭勒盟亚博体育平台靠谱吗 时间:2019-10-21

  10月15日至18日,锡盟亚博体育平台靠谱吗党组书记、副主席王培红,盟委“不忘初心,牢记使命”第二指导组成员、组织部人才科科长宝力道巴特尔一行深入多伦县和正蓝旗,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“积极构建服务职工体系,深化基层亚博体育平台靠谱吗服务职工的内容和手段,使亚博体育平台靠谱吗组织成为职工信赖的职工之家和娘家人”为题,开展专题调研。 

 

  在多伦县,调研组一行先后深入到丰华热力有限责任公司、大唐多伦煤化工、县医院、桑德环境工程有限责任公司、法院、诺尔镇向阳社区开展调研,与职工进行座谈,了解职工的利益诉求、所思、所想和企业(单位)亚博体育平台靠谱吗工作开展情况。 在大唐多伦煤化工,职工对有毒有害岗位提前退休、职工技能培训及相关待遇落实、退休后职工医保卡异地结算等问题向调研组一行进行了反映。 在县医院,调研组与院方及职工代表就医疗人才引进、医患矛盾纠纷等亟需解决的问题进行了深刻交流。同时调研组就大唐多伦煤化工职工提出的医保卡刷卡问题与院方进行了沟通。会后,调研组及时将答复进行反馈。 在桑德环境工程有限责任公司,调研组向企业了解了职工劳动强度、工资收入、企业发展现状等问题,与职工座谈中,全面了解了多伦县总亚博体育平台靠谱吗给予他们在生活救助、医疗救助、金秋助学等方面的帮扶情况,详细掌握他们的致困原因以及所思、所愿、所求。对该公司环卫工人反映的增加休息时间、法定节假日依法支付加班费或调休等问题,要求多伦县总亚博体育平台靠谱吗积极与企业协商,限期调整轮休时间,提高职工工资。对于公司出现的未给职工缴纳职工保险,导致职工社保断缴的情况,督促多伦县总亚博体育平台靠谱吗及时整改。在和诺尔镇向阳社区职工代表座谈中,调研组就社区开展“党工共建”工作中如何使“党建”和“工建”做到真正融合提出了自己的意见和建议。同时还针对今年自治区总亚博体育平台靠谱吗在全区范围内开展的职工医疗互助保障工作情况向基层亚博体育平台靠谱吗进行了详细询问,并在职工中进行了政策上的宣传和讲解。  

 

  在正蓝旗,调研组一行先后深入到内蒙古西贝汇通牧业科技发展有限公司、旗纪检委职工之家、浩雅尔宝恩巴社区职工之家、哈毕日嘎镇职工之家及扎格斯台职工之家开展调研。调研组先后参观了西贝汇通牧业发展有限公司的产品展厅、酸奶等奶食品生产线及研发室,听取了企业生产负责人的相关介绍,了解到西贝在致力打造“草原品牌”方面做出的努力及成效。随后认真听取了企业亚博体育平台靠谱吗主席关于西贝亚博体育平台靠谱吗开展日常工作、职工福利、困难职工帮扶方面的工作汇报。期间,调研组记详细问询了解了西贝设立的父母养老补贴、子女教育基金的救助标准及额度,对西贝亚博体育平台靠谱吗的工作表示肯定。并强调,亚博体育平台靠谱吗与企业的发展目标是一致的,希望西贝能够再接再厉,通过进一步完善职代会的召开,做好职工服务工作,实现抓亚博体育平台靠谱吗促生产的双赢。 浩雅尔宝恩巴社区职工之家调研组参观了浩雅尔宝恩巴社区职工之家办事大厅、健身房、舞蹈室、棋牌室、台球室等,并同上都镇、社区负责人及职工、困难职工代表开展座谈,倾听大家在工作中面临的困难以及对亚博体育平台靠谱吗工作的建议。期间,重点了解了社区困难职工的家庭状况,针对社区困难职工的残疾人子女就业困难问题,要求正蓝旗总亚博体育平台靠谱吗工作人员积极入户调查,了解其子女就业需求,与旗残联协调适合残疾人的优惠政策,并与社区协商让他们参与到社区的残疾人帮扶工作中,重拾生活的信心。在探讨到存在部分小微企业与职工未签订劳动合同的情况时,大家一起结合自己的所见所思,探究产生原因及解决办法。最后,调研组对浩区下一步打造司法服务站、建设法律讲堂的计划表示肯定,希望浩区的基层亚博体育平台靠谱吗能够积极促成这样的平台搭建,让职工之家涵盖更多内容,让亚博体育平台靠谱吗在凝聚职工力量、维护职工权益方面发挥应有之义。在纪检委职工之家、哈毕日嘎镇职工之家和扎格斯台职工之家,调研组参观了职工健身房等职工活动阵地,向基层亚博体育平台靠谱吗负责人了解了职工人员组成、困难职工情况、基层亚博体育平台靠谱吗工作及开展情况,肯定了基层亚博体育平台靠谱吗职工之家发挥的作用。并强调亚博体育平台靠谱吗组织要以服务职工为核心,要发挥亚博体育平台靠谱吗组织的先进性,将亚博体育平台靠谱吗工作深入到方方面面,认真践行“党建带工建,工建服务党建”的目标要求,真正做好职工的“娘家人”。  

   

  在调研中,针对职工提出的与切身利益相关的问题,我会调研组现场进行解答、支招,对于涉及国家和地方政策以及不能立行立改的问题,将在下一步工作中积极协调相关部门,尽快拿出切实可行的方案并督促落实。在今后的工作中,锡盟亚博体育平台靠谱吗将认真梳理汇总学习研讨、调研发现、职工反映,对照党章党规中的问题,列出问题清单,明确责任分工,有的放矢的加以整改。